Открийте ни и в
Jesus Christ Superstar

Компании

Професията на телеком инженера и HR специалиста представи Мтел в ежегодния „Детски базар на професиите“

MIKA

публикувано

на

За поредна година Мтел се включи в „Детски базар на професиите“, организиран от Българската мрежа на Глобалния договор на ООН. Целта на проекта е да запознае деца от различна възраст със света на професиите. По този начин в бъдеще те ще могат много по-лесно да направят избор каква да бъде собствената им професия.

По време на базара професията на телекомуникационния инженер представи Емил Чаушев, който работи в дирекция „Мрежа и планиране“ в Мтел. Чрез забавни игри с децата той обясни как работи мрежата на телекома и как се осъществяват разговорите по мобилен телефон. Професията на специалиста по „Човешки ресурси“ представи Северина Щракова, която работи в отдела за привличане на таланти на телекома. Децата получиха и своята първа кариерна консултация.

Компаниите, които се включиха в базара, представиха някои от своите ключови професии на специални щандове в НДК. В рамките на събитието се проведоха и няколко лекции, в които водещи специалисти в областта на уебдизайна, журналистиката, енергетиката, IT, архитектурата, фармацията и други, също разказаха на децата в детайли естеството на своята работа.

„Детски базар на професиите“ е част от националната инициатива „Гордея се с труда на моите родители”, организирана от Българската мрежа на Глобалния договор на ООН.

Тази година „Гордея се с труда на моите родители“ се проведе в 21 компании, в 19 града в страната. Идеята му е със специално разработени програми и игри бизнесът да покаже на децата на своите служители защо трудът на родителите им е важен. В тазгодишното издание на кампанията децата се запознаха със 115 професии от повече от 15 сектора на икономиката. Централата на Мтел посетиха над 20 младежи на възраст от 14 до 18 години, а темата беше „Кариерна ориентация“. Телекомът се включи в кампанията за трета поредна година.

[media-credit id=2 align=”aligncenter” width=”1024″]Detski bazar na profesiite_1[/media-credit]

[media-credit id=2 align=”aligncenter” width=”1024″]Detski bazar na profesiite_3[/media-credit]

MIKA e онлайн списание за музика и лайфстайл, което отразява най-новото в музикалния свят както от страната, така и от чужбина. Таргета на списанието са активните хора (18-40 години), които се интересуват от музикални събития и градския начин на живот.

Продължете понататък

Компании

Бизнес консултантите продължават да са сред най-търсените кадри

MIKA

публикувано

на

от

снимка: ПР

ERP Academy и Висше училище по застраховане и финанси (ВУЗФ) създадоха магистърската програма „Бизнес анализ и ERP решения“, провокирани от факта, че в България има редица университети, които подготвят програмисти, но  няма нито една специалност, насочена към процеса на внедряване на системи за управление на бизнеса. Сфера, в която специалистите трябва да разбират както от софтуерни технологии, така и от счетоводство и финанси, управление на бизнес процеси и много други области.

Магистърската програма е първата по рода си в България, която подготвя изключително търсените и ценени консултанти по бизнес софтуер. С нея студентите се реализират не като програмисти, а като специалисти по внедряване, продажба и поддръжка на висок клас решения за управление на бизнеса – професии, които стават все по-търсени в световен мащаб. Програмата е с икономическа насоченост, но се фокусира върху това как информационните технологии помагат за укрепването на модерни предприятия, които се стремят да постигнат своите стратегически приоритети чрез използването на нови технологии.

Освен задължителните теоретични знания и практически умения, свързани с управлението на сложни системи за управление на бизнеса, студентите получават и задължителните за всеки добър бизнес консултант съвети, свързани с бизнес комуникациите. Курсът се води от  доц. д-р Даниела Илиева-Колева – професионален консултант по бизнес етикет и международен протокол. Нейният профил включва богат опит в бизнес комуникацията, интеркултурна комуникация и презентационни умения. По време на курса студентите научават не само успешни техники за комуникация и въздействие, а и безценните знания и умения, свързани с по-добро разбиране на човешката природа, на начина, по който функционира мозъкът и причинно-следствената връзка между анатомични и когнитивни процеси.

Магистърската програма „Бизнес анализ и ERP решения“ залага силно идеята на западния модел на преподаване, като от студентите се изискват решаването на реални бизнес казуси и участие в ролеви игри. Програмата включва обучение по някои от най-перспективните сфери на бизнес софтуера като системите от клас ERP, CRM, BPM (Business Process Management), бизнес анализите и управлението на големи масиви от данни, обединените комуникации (unified communications), мобилните приложения, Internet of Things (Интернет на нещата), бизнес комуникациите и други. По време на обучението си студентите получават възможност за изява на своите умения, а тези от тях, които се представят най-добре получават предложение за реализация в компаниите, партньори на магистратурата.

Продължете понататък

Компании

Avon подкрепя ратифицирането на Конвенцията на Съвета на Европа за превенция и борба с насилието над жени и домашното насилие

MIKA

публикувано

на

от

Avon България е компания, която никога не се е страхувала да говори срещу домашното насилие. Напротив, екипът ни в България вече 7 години се бори срещу този наболял за страната проблем чрез благотворителната кампания „Говори открито срещу домашното насилие“.

Конвенцията на Съвета на Европа за превенция и борба с насилието над жени и домашното насилие, или позната още като Истанбулската конвенция е изцяло насочена към задължаване на държавата ни да предприеме отдавна чакани мерки за справяне с насилието над жени и е естествена стъпка в борбата на множество организации в България срещу домашното насилие. Затова Avon България застава твърдо зад нея и подкрепя организациите, които с години се борят за ратифицирането й, в това число и нашия партньор „Алианс за защита от насилието, основано на пола“.

Всяка четвърта жена в България е жертва на домашно насилие – физическо, психическо, финансово или социално. За съжаление, в повечето ситуации насилието остава скрито за страничния наблюдател, а жертвата – без реален шанс за решение. Затова през годините Avon дари 125 000 лв. на своя партньор в борбата „Алианс за защита от насилие, основано на пола“. Средствата използвахме за осигуряване на психологическа, юридическа и социална помощ на жени, жертви на насилие, през 2014 г. подпомогнахме откриването на първия кризисен център в Димитровград, а тази година ще открием първата денонощна гореща телефонна линия, обслужвана от специалисти.

В над 135-годишната история на Avon, мисията ни винаги е била да се борим за благополучието, щастието и здравето на жените и да им осигурим възможността да бъдат независими, приемайки ролите, които сами избират за себе си – на майка, на специалист в професионален план, на социално активна жена. Вярваме обаче, че само общите усилия на обществото ни могат да доведат до дългосрочно решение на проблема. Важно е заедно да осигурим това по-добро бъдеще, изпълнено с безкрайни възможности за всички жени в България. За да го направим обаче имаме нужда от действащи мерки, релевантни на ситуацията в България, които не само могат да предпазят жертвите от техните насилници, но и ще им осигурят подслон под формата на достатъчно на брой кризисни центрове спрямо мащаба на проблема в страната ни.

Екипът ни изказва увереността си, че обществото ни няма да затвори очите си пред този наболял проблем и ще подкрепи Истанбулската конвенция, за да започнем заедно да градим едно по-добро утре за всички жени, жертви на насилие. Всеки, който иска да я подкрепи, може да го направи като подпише официалната петиция за нейното ратифициране: https://www.change.org/

Продължете понататък

Горещо