Открийте ни и в

Lifestyle

„sHRedy“ – първото електронно трудово досие вече e на българския пазар

MIKA

публикувано

на

Иновационният софтуер премахва хартията в отношенията служител – работодател

Българският софтуерен стартъп „HRM Solutions” направи революционна крачка в дигитализирането на трудово-правните отношения, като създаде първото в България, легитимно, електронно трудово досие „sHRedy“.

Иновационният софтуер предоставя безхартиено решение за изпълнение на процесите в отношенията между служител и работодател. Дава възможност напълно автоматизирано, по електронен път, да се обменят документи – договори, служебни бележки, анекси, заповеди, правилници и др., както и да се управляват взаимоотношения, свързани с отсъствия, отпуски, отчитане на работно време, работа от вкъщи. Така например, служител ще може да бъде назначен от разстояние, с електронно генериран трудов договор, подписан с дистанционно издаден електронен подпис.

„Предвид технологичния прогрес и времената, в които живеем, създаването на sHRedy бе неизбежна и необходима стъпка за трансформация на управлението на човешките ресурси в компаниите. COVID-19 бе само напомняне за потребността хартиените процеси да станат изцяло дигитални.“, заяви Юлиян Маслянков, изпълнителен директор на HRM Solutions. „Системата е с интеграция със сертифициран доставчик на удостоверителни услуги Evrotrust и с осигурена защита на личните данни и документи. Служителите връчват и получават файлове чрез електронна препоръчана поща, която предоставя електронно удостоверение за време и електронна идентичност на потребителите. Достъпът е контролиран и сигурността е гарантирана.“, пояснява той.

Официалното представяне на продукта ще се състои на 16-ти септември от 11 часа, онлайн, в социалните мрежи Facebook.

Промо кампанията за представянето на софтуера пред широката аудитория включва игра на официалния сайт на „sHRedy“ –, в която специалисти от различни области дават експертното си мнение и могат да спечелят смартфон Samsung A40. Всички желаещи да участват, имат възможност да се включат до 16-ти септември, когато големите победители ще бъдат изтеглени и обявени в социалните мрежи.

„HRM Solutions“ е стартъп, създаден от IT компанията TBI Info с цел разработването на високотехнологични и иновативни решения в сферата на човешките ресурси. „sHRedy“ е първият продукт, който стартъпът предлага на българския пазар. Повече информация за „sHRedy“, можете да получите на адрес sHRedy.bg и в социалните мрежи Facebook и LinkedIn.

MIKA e онлайн списание за музика и лайфстайл, което отразява най-новото в музикалния свят както от страната, така и от чужбина. Таргета на списанието са активните хора (18-40 години), които се интересуват от музикални събития и градския начин на живот.

Продължете понататък

Lifestyle

БНТ 3 ще излъчва 30 часа на живо от „Ролан Гарос“

MIKA

публикувано

на

от

снимка: ПР

В периода 27 септември – 11 октомври 2020 г., зрителите на БНТ 3 ще могат да се насладят на 30 часа на живо от тазгодишното Открито първенство на Франция по тенис  – „Ролан Гарос“. Основен акцент в програмата на обществената телевизия ще са мачовете на българските звезди – Григор Димитров и Цветана Пиронкова, която след отличното си представяне на US Open получи уайлд карт за основната схема.

Жребият, изтеглен на официалната церемония вчера отреди Григор Димитров да се изправи в първия кръг срещу французина Грегоар Барер. Цветана Пиронкова играе на старта с Андреа Петкович (Германия).

БНТ 3 ще предава срещите, както и полуфиналите и финала при мъжете, финала при жените, както и подбрани интересни мачове от по-ранните фази на „Ролан Гарос“. Специални пратеници на обществената телевизия в Париж са репортерът Калин Гугов и операторът Николай Балкански. Те ще обогатят картината на турнира, която зрителите ще получат, с репортажи и интервюта от мястото на събитието.

Това е 124-то издание на Открито първенство на Франция по тенис. За първи път ще има мачове на закрито, след като в края на миналата година беше изграден подвижен покрив над основния корт „Филип Шатрие“. На четири от игрищата в комплекса беше поставено осветление, което ще позволи провеждането на срещи в тъмната част от денонощието – нещо, което не се е случвало в историята на престижния турнир.

„Ролан Гарос“ е третият за годината от Големия шлем. През 2020 г. ще бъде и последен, тъй като изданието „Уимбълдън“ беше отменен заради пандемията от коронавирус. Френското първенство също беше отлагано на два пъти, но вече всичко в Париж е готово за дългоочакваното начало.

Следете програмата на БНТ 3, за да гледате на живо най-интересните мачове от „Ролан Гарос“.

Продължете понататък

Lifestyle

TOMMY HILFIGER представя MAKE IT POSSIBLE

MIKA

публикувано

на

от

Tommy Hilfiger, представен в България от SARKK SA, обявява програмата Make it possible – смел подход към екологичната и социална устойчивост, която засилва ангажимента на организацията да създава мода, която „оползотворява всеки ресурс и приветства всички“. С Make it possible модният бранд първоначално се ангажира с 24 амбициозни цели, съсредоточени около устойчивата икономика и приобщаването, подредени в четири стълба към 2030:

Кръгова икономика : Създаване на продукти, които са част от устойчива верига и циклично производство.

Създадени за цял живот: Работете с чувствителност към границите на планетата Земя. Например в областите на климатичните промени, обработването на земите, източниците на питейна вода и химически замърсявания. От това, което купуваме до мястото, където продаваме.

Приветстване на всички като добре дошли: TOMMY цели да бъде марка, която работи за всеки фен – винаги приобщаваща и напълно достъпна.

Възможност за всички: Създаване и предоставяне на равен достъп до всички възможности – няма пречки за успеха в Tommy Hilfiger.

Програмата на Tommy Hilfiger се задвижва от стратегията за напредничава мода на компанията-майка PVH Corp. В нея са заложени набор от 15 приоритета, предназначени да намалят вредните въздействия до нула и да увеличат положителните въздействия до 100%, както и да подобрят над 1 милиона живота посредством ценностната система на компанията.

„Отворих първия си магазин, People’s Place, през 1969 г. в моя роден град Елмира, за да се събират хора от всички социални групи и да споделят вълнуващи поп културни преживявания“, споделя Томи Хилфигър. „Както нашата марка се е развивала през годините, водена от този приобщаващ дух, така и нашият ангажимент за социална и екологична устойчивост еволюира. С програмата Make it Possible ще отидем още по-далеч в името на поетия от нас ангажимент. Работим върху нашата визия, като цялата организация е фокусирана върху нея и макар че все още не сме на нивото, което желаем, ще стигнем дотам.“

„Във времена на здравна, човешка, екологична и икономическа криза споделяме отговорността да намерим иновативни решения, които ще насърчат приобщаването и изградят по-устойчиво бъдеще“, каза Мартин Хагман, главен изпълнителен директор на Tommy Hilfiger Global и PVH Europe. „В природата ни е да стимулираме промяната, дори и в най-трудните времена, поради което обявяваме нашата амбициозна програма за устойчивост Make it Possible и начертахме 24 цели, които да осъществим до 2030 г. Tommy Hilfiger  има десетилетия опит в стимулирането на по-устойчиво бъдеще, включително новаторство в производството на деним с ниско въздействие върху околната среда, защита на водните стопанства и създаване на по-приобщаващи колекции. Make it Possible е един от начините, по които ще работим заедно, за да направим значим и траен принос за по-добра модна индустрия.“

Програмата Make it Possible отбелязва най-новото значимо събитие в трансформацията на Tommy Hilfiger към устойчиво развитие. Основните постижения включват пускането в продажба на колекцията Tommy Hilfiger Adaptive, предназначена да улесни обличането на възрастни и деца с увреждания, и глобална програма Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge, насочена към подпомагане на стартиращи и разширяващи се бизнеси, които насърчават приобщаването и устойчивото развитие в модата. Съвсем наскоро Tommy Hilfiger стартира програма People’s Place, за да подобри представянето на цветнокожите и хората от малцинствени етнически групи (BIPOC) в модната и творческата индустрия. Към днешна дата повече от 80% от дизайнерите на Tommy Hilfiger са обучени да прилагат стратегии за устойчивата икономика в дизайна. През 2019 г. 72% от памука, използван от компанията в световен мащаб, идва от по-устойчиви източници. Освен това 2 милиона деним модела са произведени с по-ниско въздействие върху околната среда, намалявайки количеството на използваната вода и енергия. Всяка сезонна колекция на модния бранд включва по-устойчиви стилове. Като доказателство може да посочим 50% по-устойчиви модели , планирани за пролетта на 2021 г., които са двойно повече от пролетта на 2020 г.

Tommy Hilfiger осъзнава, че никоя компания не може самостоятелно да промени  глобално пейзажа на устойчивото развитие. Като част от PVH Corp. , брандът обедини усилията си с индустриални партньори, като подписа Договор за устойчиво развитие в модата (The Fashion Pact) през август 2019 г. Освен това организацията се присъедини към фондация Елън Макартър за мода, основаваща се на принципите на кръгова икономика и повече инициативи за редизайн на вече използвания деним. През последните няколко години Tommy Hilfiger си партнира с WWF за справяне с водните рискове в стратегическите местоположения от веригата за доставки. Това включва обучение по управление на водни рискове за доставчици и индустриални паркове в басейна на река Тайху в Китай. WWF служи като основен партньор на марката за новата програма за управление на водите във Виетнам и басейна на река Меконг.

По време на своята трансформация Tommy Hilfiger ще споделя напредъка си. За повече информация относно програмата Make it Possible и пълен преглед на постиженията до момента посетете: http://sustainability.tommy.com. Продуктите на марката може да намерите в България, в бранд бутиците в The Mall, Serdika Center и Paradise Center.

Продължете понататък

Горещо