снимка: ПР

За 15-та поредна година Samsung Electronics Co, Ltd. затвърди лидерската си позиция на глобалния пазар за телевизори. Според актуалните данни на агенцията за маркетинг проучвания Омдиа, Samsung Electronics отчита 31,8% дял на глобалния  пазар за телевизори по приходи през четвъртото тримесечие на 2020 г. и запазва най-големия годишен пазарен дял в категорията по приходи през 2020 г. – 31,9%.

Ръстът на Samsung в дивизия „Визуални дисплеи“ е отражение на мисията на компанията да предостави  най-висококачествените изживявания пред телевизора у дома. Благодарение на постоянния стремеж на Samsung към иновации, потребителите стават свидетели на множество нововъведения и успехи като бързо нарастващото портфолио на серията QLED, категоричното лидерство на свръх големите екрани над 75 инча, въвеждането и разширяването на портфолиото от лайфстайл телевизори и, разбира се, дълга поредица от „първи по рода си“ продукти и устройства в тази индустрия.

„Потребителите стоят пред екраните на устройствата си всеки ден – по този начин се свързват с любимите си хора, работят, правят домашни тренировки и още куп други неща. Станахме свидетели как различният начин на живот и рутината се развиват, и се сливат в едно“, коментира Jong-hee Hand, президент на дивизия „Визуални дисплеи“ на Samsung Electronics. „Доверието към  към нашата визия и продукти е вдъхновение за нас и ни кара да продължаваме напред; именно това движи нестихващия ни стремеж да предлагаме авангардни иновации и най-качественото екранно изживяване, което да отговаря на нуждите на модерния потребител.“

През последните 15 години политиката на Samsung за разработване на иновации включва множество технологии. Същевременно обхваща голям брой категории, които достигат до широк кръг от потребители и намират различни приложения.

През 2021 г. Samsung очаква да запази лидерската си позиция с въвеждането на нови продукти и разширяването на основните продуктови категории. Сред тях са новата гама Neo QLED, технологията MICRO LED на Samsung и лайфстайл телевизорите, както и синхронизирането на операциите в цялата компания с програми за дългосрочна устойчивост. През следващите няколко години Samsung ще продължи да инвестира в научноизследователска дейност и проучвания, и в разработване на продукти за ключови бизнес сектори.

За повече информация относно телевизорите на Samsung, моля, посетете www.samsung.com/

снимка: ПР

Служителите, ръководствата и ИТ отделите адаптираха начина си на мислене, тъй като мнозина работят от вкъщи и им липсват базираните в офиса технологии – включително достъп до печатни устройства – по начин, който дори не са си представяли преди.

За да подкрепи продуктивността и да позволи на бизнесите да се развиват в новите работни условия, Brother вярва, че е необходима по-добра дигитална колаборация. Водеща роля в това имат ИТ отделите чрез разговори със служителите и мениджмънта, целящи да помогнат за разбирането и удовлетворяването на дигиталните нужди в условията на дистанционна работа.

Колко синхронизирани са ИТ отделите и служителите?

Проучване1, проведено преди появата на COVID, разкрива, че вземащите решения и служителите в ИТ имат противоположни гледни точки, що се отнася до цифровите решения – разлика в мненията, която може би се е променила по време на пандемията.

Според доклада Quocirca Print 2025 Phase Two, поръчан от Brother – само 36% от служителите в офиса вярват, че до 2025 г. печатът ще бъде много или доста важен за техния бизнес, в сравнение с 65% от хората, вземащи решения.

Това е мнение, което вероятно се е променило от скорошния опит, тъй като персоналът може да не е оценявал печата, когато е бил достъпен на една ръка разстояние. Работата без лесен достъп до печатни услуги вероятно е накарала персонала да осъзнае значението му на работното място. Независимо дали става въпрос за подаване на важни документи или за използване на разпечатките като по-лесен начин за корекция или подготовка за среща, за да бъде всичко под ръка, това е важен и необходим инструмент.

Проучването разкрива също, че офисните служители (62%) отдават далеч по-голямо значение на инструментите за сътрудничество, като незабавни съобщения, споделяне на екран и аудио- и видеообаждания, в сравнение с вземащите решения ИТ специалисти, където процентът е само 45.

С големия преход към дистанционна работа вероятно и мнението на ИТ екипите за инструментите за сътрудничество се е променило, тъй като промяната даде възможност на служителите да оценят важността на онлайн инструментите. По тази причина е важно ИТ отделите да обединят усилия с ръководството и да въведат най-успешните мерки, дори да опитат различни методи, за да установят кое е най-добро за бизнеса.

Бъдещето на печата

Очаква се, че като последица от пандемията, животът в офиса, какъвто го познавахме преди, ще се промени завинаги и ще бъде интересно да видим как бизнесите ще се адаптират към „новото нормално“.

Има прогнози, че ще се премине повече към работа от вкъщи и че виртуалните срещи и конференции ще заменят традиционния подход „лице в лице“ при някои обстоятелства. По отношение на печата бизнесът може да обмисли децентрализация на принтери или дори да въведе принтери на бизнес ниво в домовете на служителите – решение, което Brother наскоро представи за някои големи и средни предприятия.

Децентрализацията на печата осигурява на служителите същите предимства и функции за печат у дома, както в офиса, като същевременно поддържа протоколите за контрол и управление, установени от компанията.

Тъй като подходите за работа непрекъснато се променят, перспективите за офиса на бъдещето са несигурни. Наложително е обаче ИТ отделите непрекъснато да се ангажират със своите служители и да работят в дигитално сътрудничество, за да разработят решения, които са най-рентабилни и ефективни за бизнеса и най-подходящи за бъдещите нужди и сигурност на екипите.

За да прочетете повече за цифровите решения, посетете https://www.brother.bg/business-solutions.