Открийте ни и в

Lifestyle

L’Oréal ще предостави 150 млн. евро в подкрепа на уязвими жени и за околната среда 

MIKA

публикувано

на

снимка: ПР

Инвестицията е част от новата програма на компанията „L’Oréal за бъдещето“

Глобалният козметичен лидер L’Oréal обяви създаването на нова програма за солидарност „L’Oréal за бъдещето“ (L’Oréal for the Future). В контекста на пандемията Covid-19 и с цел да подпомогне справянето с част от нейните последици L’Oréal дава началото на тази безпрецедентна програма за социална и екологична солидарност, която си поставя следните приоритети:

  • подпомагане на организации, които оказват подкрепа на силно уязвимите жени, които са сред първите жертви на социалната и икономическа криза, породена от пандемията, със създаването на благотворителен фонд в размер на 50 млн. евро;
  • принос за възстановяване на засегнатите естествени екосистеми и за предотвратяване на изменението на климата, като 100 млн. евро ще бъдат инвестирани в околната среда.

Жан-Пол Агон, председател и изпълнителен директор на L’Oréal, коментира:

„През следващите месеци човечеството ще бъде изправено пред различни социални кризи, включващи големи трудности и страдания, особено за най-уязвимите. В същото време ние напълно осъзнаваме, че справянето с предизвикателствата в областта на околната среда е все по-належащо. Важно е да не се отказваме и да продължим по пътя към устойчивата трансформация, от която се нуждае светът. Затова искаме да потвърдим ангажимента си към околната среда и запазването на биологичното разнообразие и да помогнем за смекчаване на последствията от социалната криза за жените. Тези две каузи отразяват ценностите и дългосрочния ангажимент на L’Oréal.“

50 млн. евро за подкрепа на силно уязвимите жени

L’Oréal Group, чиято основна мисия винаги е била да подкрепя жените, и днес е насреща за тях и готова да им окаже подкрепа, защото жените са сред силно засегнатите групи от кризата Covid-19, особено по отношение на загуба на работа и доходи. Те представляват голяма част от семействата с един родител и все по-често са принудени да разчитат на хранителни банки за най-основните си нужди. В същото време домашното и сексуалното насилие се увеличават по целия свят, включително във Франция (+30%), особено поради последиците от карантината.

За да предостави директна помощ на жените в нужда, L’Oréal създава благотворителен фонд от 50 млн. евро, с който ще подкрепи полевите и местните благотворителни организации в техните усилия – да се борят с бедността, да помагат на жените да постигнат социална и професионална интеграция, да предоставят спешна помощ на бежанци и жени с увреждания, да се борят за предотвратяване на насилието над жени и да оказват подкрепа на жертвите.

Александра Палт, Главен директор по корпоративна отговорност в L’Oréal Group, заяви:

„Кризата Covid-19 не щади никого, но също така изостря съществуващите неравенства с особено пагубни последици за хората, които вече се борят за социално или икономическо оцеляване или са жертви на злоупотреба, особено жените. Важно е да предприемем действия за подкрепа на най-уязвимите жени. Въпреки тази социална криза, не трябва да забравяме и за необходимостта от силен ангажимент към околната среда. Ако искаме да намерим устойчив и приобщаващ начин да преминем през настоящата криза, трябва да се съсредоточим и върху предотвратяването на изменението на климата и ерозията на биоразнообразието, които сега заплашват още по-силно и радикално да разклатят живота ни, обществата и икономиките, отново с жените като първи жертви.“

100 милиона евро, предназначени за инвестиции в околната среда

В допълнение към дългосрочните си усилия за намаляване на въздействието на компанията върху околната среда, които са част от програмата за устойчиво развитие „Споделяме красотата с всички“, L’Oréal Group реши да инвестира 100 млн. евро за разрешаване на две ключови екологични предизвикателства:

  • регенериране на увредените естествени екосистеми: 50 млн. евро ще бъдат използвани за финансиране на проекти за възстановяване на морските и горските екосистеми, което от своя страна ще открие нови възможности за социално и икономическо развитие на местното население, което зависи от тези екосистеми (развитие на устойчиво земеделие и риболов, екотуризъм, продажба на въглеродни кредити). Фондът за възстановяване на природата (L’Oréal Fund for Nature Regeneration) има за цел да възстанови един милион хектара екосистеми, да улови от 15 до 20 млн. тона CO2 и да създаде стотици възможности за работа до 2030 г.
  • предотвратяване на климатичните промени: 50 млн. евро ще бъдат предоставени за финансиране на проекти, свързани с кръговата икономика. С този фонд L’Oréal Group има за цел да допринесе за търсенето на решения и създаването на бизнес модели, които да подпомагат развитието на кръговата икономика, особено по отношение на рециклирането и управлението на пластмасовите отпадъци.

L’Oréal Group планира да представи новата си програма за устойчивост до 2030 г. в края на юни, която ще бъде в унисон с целите на програмата „L’Oréal за бъдещето“ и ще гарантира, че всички дейности на L’Oréal уважават природните закони.

Допълнителна информация: „Споделяме красотата с всички“ (Sharing Beauty with All), програмата за устойчиво развитие на L’Oréal

Като част от „Споделяме красотата с всички“, корпоративната програма за устойчиво развитие, стартирана през 2013 г., L’Oréal пое осезаеми ангажименти до 2020 г., обхващащи дейностите на компанията по цялата верига – от дизайна на продукта и получаването на съставки до производството и дистрибуцията, които имат въздействие върху околната среда и обществото.

В края на 2019 г. програмата постигна следните резултати:

  • 78% намаление на емисиите на CO2 от фабриките на компанията и дистрибуционни центрове в сравнение с 2005 г.(с 37% увеличение на обемите на производство през същия период);
  • Подобрен социален или екологичен профил за 85% от продуктите на L’Oréal, представени през 2019 г., като всички нови продукти на групата са разработени с помощта на инструмента за екодизайн SPOT;
  • 90 635 души от уязвими общности са получили подкрепа при намирането на работа, благодарение на програмата за солидарност Sourcing на L’Oréal;
  • За четвърта поредна година L’Oréal получи три отлични оценки – оценка „А“, най-добрият възможен резултат от всички оценки на CDP в три ключови области: защита на климата, устойчиво управление на води и на гори. L’Oréal е единствената компания в световен мащаб, спечелила 3 оценки „A“ в класацията на CDP за четири години.

С тази програма за устойчиво развитие, както и със своята силна етична ангажираност, политиката си за насърчаване на многообразието и филантропските си начинания, подкрепени от фондация L’Oréal и марките на компанията, групата на L’Oréal допринася за постигане на 15 от 17-те цели за устойчиво развитие, определени през 2015 г. от Организацията на обединените нации (ООН).

MIKA e онлайн списание за музика и лайфстайл, което отразява най-новото в музикалния свят както от страната, така и от чужбина. Таргета на списанието са активните хора (18-40 години), които се интересуват от музикални събития и градския начин на живот.

Реклама https://www.facebook.com/events/448503252871986

Lifestyle

Над 11 600 младежи са получили професионална подкрепа от Нестле България

MIKA

публикувано

на

от

снимка: ПР

Компанията участва в юбилейното 20-о издание на Национални дни на кариерата 2021

Нестле България участва в юбилейното 20-о издание на най-мащабното изложение за търсене и предлагане на работа у нас – „Национални дни на кариерата 2021“, което се проведе изцяло онлайн на 8 април. Това е мястото, където младите хора могат да се срещнат с представители на бизнеса и да получат подкрепа и съвети за своето кариерно развитие. През последните 27 години Нестле България следва неотлъчно своята политика за корпоративно-социална отговорност, насочена към насърчаване на младежката заетост и продължава да бъде устойчив инвеститор в човешкия капитал, именно затова компанията подкрепя форума.

“Нестле България развива не само своята бизнес дейност в страната, но през последните повече от 20 години сме се фокусирали и отдали на работата си С и ЗА младите хора. Защото в Нестле вярваме, че помагайки на младите да се подготвят за началото на кариерата си, допринасяме за развитието на българското общество.“, сподели Надежда Минева, Специалист привличане на таланти в Нестле. Като част от инициативата „Нестле се нуждае от младите хора“ за периода 2014 – 2020 г. компанията осигури възможност за работа, стаж или практика на над  800 млади хора до 30-годишна възраст и организира 370 събития, достигнали до над 11 600 човека, насочени към подобряване на готовността на младите хора в техните първи кариерни стъпки.

Форумът беше официално открит от от Генчо Керезов, зам.-кмет по дигитализация на Столична община и Светлозар Петров, управител на HR компания и кариерен сайт JobTiger.

По време на „Национални дни на кариерата 2021“ всеки регистрирал се имаше възможност да се срещне с представителите на Нестле България и да получи съвети за това как да оформят своята автобиография, както и да им зададат въпроси, свързани с възможностите за работа и стаж в компанията.

Nestlé осъзнава своята роля в подкрепа на младите хора и ще продължи да подпомага тяхното кариерно развитие чрез инициативата „Нестле се нуждае от младите“. До 2025 г. в рамките на тази инициатива компанията ще предостави в световен мащаб 20 000 възможности за първа работа и ще предложи 20 000 активности за повишаване на квалификацията  и успешно реализиране на пазара на труда. От стартирането на „Нестле  се нуждае от младите“ през 2013 г., компанията вече е осигурила повече от 26 000 стажове и обучения. В България повече от 11 600 млади хора са подкрепени от Нестле България от 2014 г. досега в техния професионален път – чрез повече от 330 стажантски програми и практики и около 370 събития за кариерно развитие. Нестле България е от първите компании, които взимат участие в проекта DOMINO – за дуално обучение на ученици от технически училища – включва се през 2016 г. Всяка година, по време на европейската седмица на професионалните умения компанията позволява на учениците да видят на живо процеса на производство във фабриката на Нестле в София.

Продължете понататък

Култура

Добре дошли в „Оздравителната Зона“ на д-р Бари Сиърс

MIKA

публикувано

на

от

Заповядайте в „Оздравителната Зона“ на д-р Бари Сиърс! Една книга за връзката на храненето с естествения оздравителен процес, от която са продадени над 6 милиона екземпляра само в САЩ. От 9 април в българските книжарници!

Защо хроничното възпаление води до наднормено тегло, болести и по-бързо стареене? Kак състоянието, наречено зона, може да оптимизира оздравителната реакция? Защо оздравителната реакция може радикално да промени медицината? Отговори дава „Оздравителната Зона“ (превод: Надя Баева, изд. Колибри), която разгръща изпитан подход към механизма на развитие на хроничните заболявания и съществуващата зависимост между тях и храненето, същевременно разсейва много заблуди в тази област. Авторът използва термина „зона“, за да опише физиологичното състояние, при което може трайно да се контролира интензитетът на предизвиканото от начина на хранене възпаление и така по-успешно да се въздейства на всеки тип хронично заболяване. По същество възпалението се явява пусков механизъм, който може да се потисне и изключи. Хормоните (ейкозаноиди), генерирани от една група мазнини, известни като омега-6 мастни киселини, отключват възпалението, докато друга група хормони (резолвини), извлечени от омега-3 мастни киселини, потискат възпалението.

Бари Сиърс е водещ авторитет в областта на въздействието на режима на хранене върху възпалителния процес. Интересът на д-р Сиърс към диетичния контрол на хормоналните и генетични реакции датира от публикацията на знаковата му книга „Зоната“, която се превръща в бестселър № 1 на „Ню Йорк Таймс“. От книгите му за технологията на Зоната са продадени повече от 6 милиона екземпляра само на територията на САЩ. Преведени са на 23 различни езика. „Оздравителната Зона“ описва в детайли кое съставлява оздравителната реакция и как предизвиканото от хранителните навици възпаление се е превърнало в движеща сила за много от здравословните проблеми, които изпитваме на различни етапи от живота.

Продължете понататък
Кинопреди 4 седмици

„Процесът срещу Кристин Кийлър“ по Epic Drama

Културапреди 6 дни

Нова книга изд. ЕРА – “Сапфиреният залив” от Холи Мартин

Културапреди 6 дни

„Тити рисува букви“, втора част на първата книга-помагало за деца с дислексия

Lifestyleпреди 6 дни

БГ родители създадоха рецепти за балансирано хранене за своите деца в инициативата на Нестле България

Lifestyleпреди 6 дни

Популярни актьори се предизвикват със спортни постижения в подкрепа на българското образование

Tехнологиипреди 3 седмици

А1 пуска в продажба бюджетния и много издръжлив Xiaomi Redmi 9T

Tехнологиипреди 3 седмици

Google Street View отново по българските пътища

Културапреди 6 дни

Излезе „Лес тъмен“ от Никол Краус, определен от критиката като блестящо постижение

Телевизияпреди 6 дни

Премиерният японски сериал „Ангели в бяло“ – от 11 април по Bulgaria ON AIR

Кинопреди 6 дни

“Круела” с нов зрелищен трейлър

Горещо