Connect with us

Компании

BTL Industries взе четири награди от Forbes HR Awards 2026

BTL Industries спечели четири отличия на Forbes HR & Employer Branding Awards 2026, сред тях първо място за корпоративна култура.

mika-magazine

Публикувано

на

Производителят на медицинска апаратура от Пловдив беше номиниран в четири категории на Forbes HR & Employer Branding Awards 2026 и спечели и в четирите.

Най-тежкото отличие е първото място за корпоративна култура, а наградата за „HR Директор“ отива при Веселина Маркова.

Накратко

  • Веселина Маркова, HR Manager в BTL Industries, взе наградата за „HR Директор“.
  • Второ място за „Развитие на служители“ и трето за „Работодателски имидж“.
  • В компанията работят близо 1000 души.
  • През 2025 г. BTL инвестира над 51 млн. евро в собствен завод в Пловдив.
  • Методологията на конкурса е разработена с партньорството на JobTiger.
КонкурсForbes HR & Employer Branding Awards 2026
ЦеремонияСофия Тех Парк, пред над 200 гости
ОтличияЧетири, от четири номинации
Първо място„Корпоративна култура“

Какво спечели BTL Industries на Forbes HR Awards?

Четири награди в четири категории, две от тях първи места.

BTL Industries затвърди позицията си на един от най-предпочитаните работодатели в България, спечелвайки четири отличия от Forbes HR & Employer Branding Awards 2026. Компанията реализира 100% успеваемост, като бе отличена във всяка от четирите категории, в които бе номинирана.

BTL Industries грабна първо място в ключовата категория „Корпоративна култура“, а Веселина Маркова, HR Manager в BTL Industries, бе удостоена с голямата награда в категория „HR Директор“. Пакетът със завоювани признания от компанията се допълва от второ място в категория „Развитие на служители“ – за дългогодишната стратегия на фирмата за привличане и развитие на таланти, както и трето място за „Работодателски имидж“.

С тези четири награди BTL Industries се превърна в най-отличената компания в тазгодишния конкурс на Forbes, изпъквайки като лидер в изграждането на вдъхновяваща работна среда и устойчиви HR практики у нас.

Какво казват от компанията?

И двамата представители на BTL свързват наградите с хората, а не с процесите.

„Тези награди са признание не само за BTL, а за всички близо 1000 души, които всеки ден влагат енергия и отдаденост в общата ни мисия – да правим света по-здрав и по-красив. Особено щастлива съм от отличието за „Корпоративна култура“, защото културата на BTL е много различна и е един от двигателите на нашия растеж. Тя ни дава увереността да се развиваме с огромен темп, да реализираме амбициозните си планове и само година след откриването на първия ни завод да работим върху следващата голяма крачка“, каза Веселина Маркова, HR Manager в BTL Industries, приемайки отличията.

„За да създаваме иновациите, които диктуват бъдещето на медицината, разчитаме на нашите талантливи хора, които имат смелостта да мислят различно. В BTL създаваме среда, в която всеки има свободата да се развива и да превръща идеите си в реални продукти и решения, които достигат до милиони хора по цял свят. Когато хората се развиват, се развиват и технологиите, които създаваме – това са два взаимно свързани процеса, които водят BTL напред“, допълни Георги Додников, Global Innovation & Technology Implementation Manager в BTL Industries.

Как се определят победителите?

Конкурсът стъпва на методология и жури, а не само на номинации.

Победителите във Forbes HR & Employer Branding Awards бяха обявени на церемония в София Тех Парк пред над 200 гости. Методологията на конкурса е разработена с партньорството на JobTiger, а победителите са определени от жури от водещи специалисти в сферата на човешките ресурси и бизнеса. Наградите отличават постиженията на компаниите в различни аспекти на управлението на човешкия капитал, като в своята съвкупност те създават своеобразен еталон за перфектния работодател.

„Тези награди са признание не само за BTL, а за всички близо 1000 души, които всеки ден влагат енергия и отдаденост в общата ни мисия – да правим света по-здрав и по-красив.“ Веселина Маркова, HR Manager в BTL Industries

Какво стои зад резултата?

Зад наградите стоят завод в Пловдив и екип, който продължава да расте. МИКА писа за новата фабрика на BTL в Пловдив още когато беше обявена.

Четирите отличия са още едно безспорно признание за стратегията на BTL Industries да изгражда среда за професионално развитие и въвеждане на иновации. През 2025 г. компанията инвестира над 51 млн. евро в изграждането на собствен завод в Пловдив, а днес планира следващата си голяма стъпка за растеж и развитие.

BTL развива екипи от специалисти в широк спектър от области – от инженеринг, производство и технологии до развойна дейност. Повече информация за всички отворени позиции в BTL Industries може да бъде открита на сайта за кариери на компанията.

BTL Industries е сред лидерите в производството, разработката, търговията и сервиза на електронна медицинска апаратура в глобален мащаб и се развива на българския пазар вече повече от 25 години.

Често задавани въпроси

В колко категории беше номинирана компанията?

В четири, и спечели отличие във всяка от тях.

Advertisement
Всяка лапа има характер

Кой взе наградата за „HR Директор“?

Веселина Маркова, HR Manager в BTL Industries.

Кой стои зад методологията на конкурса?

Методологията е разработена с партньорството на JobTiger, а победителите се определят от жури от HR и бизнес специалисти.

Continue Reading
Advertisement Всяка лапа има характер